В Западной Европе при устройстве на работу принято иметь при себе рекомендательные письма от бывших начальников или коллег. Чем больше таких писем – тем лучше. Постепенно эта традиция приживается и в России.Поэтому все чаще руководитель увольняющегося сотрудника сталкивается с проблемой: как написать рекомендательное письмо правильно? Нередко такие письма в нашей стране составляет сам работник, а руководитель – просто подписывает их и заверяет печатью организации.